10月16日，由上海市卫生健康委员会指导、上海市医药发展基金会主办的第九届上海市医务青年“管理十杰”表彰活动在上海世博会博物馆WE剧场举行。我校附属周浦医院医学拓展与互联网医院办公室主任周热娜荣获上海市医务青年“管理十杰”提名奖。
为挖掘和推举一批在医药卫生体制改革和卫生管理实践中勇立潮头的青年管理英才，形成全行业重视管理、参与管理、研究管理的浓厚氛围，9月19日下午，由上海市卫生健康委员会指导，上海市医药卫生发展基金会主办的第九届上海市医务青年“管理十杰”终评会在上海市第六人民医院举行。本次活动自7月启动以来，校团委积极组织申报和遴选，附属周浦医院医学拓展与互联网医院办公室主任周热娜经资格审核、初评答辩，成功入围市级20强参加本次终评会。
周热娜作为区域医疗中心的中层管理者，主动破局区域医联体建设，积极构建“大学参与、特色鲜明”的周康医联体数智化管理模式，推进浦东新区首个区域处方前置审核中心上线，为社区患者的用药提供切实保障。终评会上，周热娜作为20强中最年轻的选手，凭借其在医联体建设、数智化管理等方面的杰出贡献和卓越表现，经过激烈的自我展示和现场答题环节，从众多优秀候选人中脱颖而出，获得第九届上海市医务青年“管理十杰”提名奖。
继2021年荣获上海市医务青年“管理十杰”评选提名奖第六名的佳绩后，我校附属医院在2024年的评选中更是实现跨越式进步，一举夺得提名奖第一名的殊荣，彰显了学校在医务青年管理教育领域的显著进步和卓越成就，更是对我校附属医院长期以来致力于培养具有创新精神、扎实专业知识和卓越领导力的医学管理人才的生动诠释。
由周热娜推进落地的浦东新区首个医联体内远程心超项目和5G+超声机器人项目取得了显著成效，通过数智化赋能提升区域超声服务能力，“线上+线下”配置适老化服务，“从0到1”建立周浦医院互联网医院，搭建周浦医院高端商保直付网络和国际医疗部，打破了传统医疗服务的地域限制，实现了优质医疗资源的共享与下沉。周热娜表示，未来她将继续秉承“主动融合、创新思维、服务引领”的管理理念，不断推动医联体数智化管理模式的深化和完善，为卫生健康事业高质量发展贡献青春力量。
校团委将以此为契机，在学校党委领导下，秉承“优势互补、资源共享、共同发展”的核心理念，进一步深化与附属医院的合作共建机制，充分发挥学校的综合优势，为青年医务工作者开辟更加宽广的成长舞台，携手共创合作共赢的新局面，为健康上海建设注入强劲动力。
